Insalubridade para Trabalhadoras da Limpeza · Limpeza e conservação

Trabalha na limpeza? Você pode ter adicional de insalubridade

Limpeza de banheiros de uso público ou coletivo e coleta de lixo geram adicional de insalubridade que a maioria das empresas de conservação não paga.

CLT arts. 189 a 192 NR-15, Anexo 14 Jurisprudência do TST
Entenda

Como funciona na prática

A jurisprudência consolidada reconhece que a limpeza de banheiros públicos ou de grande circulação e a coleta de lixo equiparam-se ao contato com agentes biológicos da NR-15, gerando adicional de insalubridade, em regra no grau máximo (40% do salário mínimo).

Não importa o nome do cargo (auxiliar de serviços gerais, agente de limpeza, zeladora): o que vale é a atividade real. Luvas e botas, sem comprovação de neutralização efetiva, não afastam o direito.

Você pode ter o adicional se
  • Limpa banheiros de shopping, escola, hospital, rodoviária ou empresa com grande circulação
  • Recolhe e transporta sacos de lixo
  • Trabalha em limpeza hospitalar ou de clínicas
  • Nunca viu 'insalubridade' no holerite
  • Recebe grau mínimo (10%) quando a atividade indica grau máximo (40%)
Base legal

O que diz a lei

NR-15, Anexo 14

Classifica como insalubre o trabalho em contato com lixo urbano e agentes biológicos, base do adicional para a limpeza de sanitários de uso público.

CLT art. 192

Fixa o adicional em 10%, 20% ou 40%, conforme o grau apurado em perícia.

Jurisprudência do TST

Limpeza de banheiros de uso coletivo e coleta de lixo em grande volume geram, em regra, insalubridade em grau máximo, mesmo com fornecimento de EPIs comuns.

O que pode ser cobrado

O que está em jogo no seu caso

Cada história tem contornos próprios. Na primeira conversa, avalio com franqueza o que se aplica à sua situação, os caminhos possíveis e os próximos passos, sempre com sigilo.

Quero orientação sobre meu caso
O que pode ser cobradoDra. Débora
  • Adicional de insalubridade dos últimos 5 anos

    em regra no grau máximo

  • Diferenças de grau

    se pagavam menos do que o devido

  • Reflexos em férias, 13º, FGTS e horas extras
  • Verbas rescisórias recalculadas
Passo a passo

Como conduzo o seu caso

01

Descrição da rotina

Onde você limpa, com que frequência e com quais materiais.

02

Perícia técnica

Acompanho a perícia judicial com quesitos que fazem a diferença.

03

Cálculo completo

Adicional e reflexos de todo o período.

04

Ação até o fim

Da petição ao pagamento, com recursos se necessário.