O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, 36.2024.5.03.0097 funções não relacionadas diretamente com a área da saúde,…
Por Dra. Débora Andrade, advogada, OAB/GO 59.888
- O direito
- O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, 36.2024.5.03.0097 funções não relacionadas diretamente com a área da saúde,…
- Base legal
- Tema 209 do TST
- O que buscar
- Status: Acórdão
O que é e quando se aplica
Quando o empregado de hospital, em função não diretamente ligada à saúde (limpeza, cozinha, lavanderia, administrativo), pleitear insalubridade
Tese firmada pelo TST (Tema 209)
O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, 36.2024.5.03.0097 funções não relacionadas diretamente com a área da saúde, tem direito à percepção do adicional de insalubridade? Em que condições? de afetação
O que você pode exigir na Justiça
- Status: Acórdão
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Perguntas frequentes
Quando o empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, 36.2024.5.03.0097 funções não relacionadas diretamente com a área da saúde,… se aplica?
Quando o empregado de hospital, em função não diretamente ligada à saúde (limpeza, cozinha, lavanderia, administrativo), pleitear insalubridade
Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?
Em regra, quem trabalha tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.
O atendimento é em Goiânia?
Sim. Atendo em Goiânia, de forma presencial agendada ou 100% online, com acolhimento e sigilo desde a primeira conversa.
Conteúdo informativo, sem caráter de consulta jurídica. Cada caso possui particularidades; fale com uma advogada para uma análise individualizada do seu direito.
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