Temas Repetitivos do TST

A Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de Embargos de Declaração trabalho em curso, passando a regular os…

Por Dra. Débora Andrade, advogada, OAB/GO 59.888

Tema 23 · TST
Em resumo
O direito
A Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de Embargos de Declaração trabalho em curso, passando a regular os…
Base legal
Tema 23 do TST
O que buscar
Status: Acórdão

O que é e quando se aplica

Quando se discutir a aplicação no tempo da Lei 13.467/2017 sobre contratos de trabalho em curso na data da vigência (11/11/2017), em relação aos direitos cujos fatos geradores ocorreram a partir dessa data

Tese firmada pelo TST (Tema 23)

A Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de trabalho em curso, passando a regular os direitos decorrentes de lei cujos fatos geradores tenham se efetivado a partir de sua vigência.

O que você pode exigir na Justiça

  • Status: Acórdão

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Perguntas frequentes

Quando a Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de Embargos de Declaração trabalho em curso, passando a regular os… se aplica?+

Quando se discutir a aplicação no tempo da Lei 13.467/2017 sobre contratos de trabalho em curso na data da vigência (11/11/2017), em relação aos direitos cujos fatos geradores ocorreram a partir dessa data

Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?+

Em regra, quem trabalha tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.

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